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Lorsque Uma crie dans une réunion,
on ne peut pas le prendre négativement.
Quand elle crie, nous savons que nous avons fait une erreur.
Pour pouvoir la corriger la prochaine fois.
Avant de travailler ici, j'ai appris le travail de tailleur.
A Upasana, j'ai appris la broderie, je suis plus créative, plus active.
Même à la maison, je suis plus active.
C'est la liberté.
Elle nous donne beaucoup de liberté.
Les gens me demandent, Buna, pouvez- vous m'apprendre le Tamil,
pouvez-vous m'apprendre l'Anglais, comme ça,
ok, Buna, prenez soins des gens.
Un professeur très, très sympathique.
Vous met-elle des bonnes notes?
Oui.
Upasana a investi beaucoup de temps dans le développement personnel de ses employés.
Nous avons une pièce de méditation, des cours de yoga, de langues,
d'autres petites choses, des réunions collectives...
Nous essayons étape par étape d'améliorer la situation, non pas dans le but de développer la production
mais pour quelque chose de plus élevé.