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Jumeler les Canadiens et les Canadiennes aux emplois
disponibles est une initiative sensée,
visant à vous aider à trouver du travail correspondant à vos
compétences dans votre région.
Elle s'applique à toutes les personnes qui reçoivent des
prestations régulières ou de pêcheur de l'assurance-emploi.
Vous devez toujours chercher un emploi,
documenter vos démarches et accepter une offre convenable
pendant que vous recevez de l'assurance-emploi.
Ces responsabilités n'ont pas changé.
Par contre, la définition d'« emploi convenable » et de
« recherche d'emploi raisonnable » a été précisée.
Par exemple, votre situation personnelle doit vous permettre
d'effectuer le travail requis, les conditions de travail
doivent être sécuritaires, et vous n'êtes jamais obligé
d'accepter un travail dont le salaire est inférieur à vos
prestations d'assurance-emploi.
Tous les horaires de travail, y compris le travail à temps
partiel et le travail par quarts,
peuvent être considérés comme convenables.
L'aller et le retour entre le lieu de travail et votre lieu de
votre résidence ne doivent pas prendre plus d'une heure chacun,
sauf si vous vivez dans une région où il est normal
de prendre plus de temps pour se rendre au travail.
Si votre situation personnelle vous empêche d'occuper certains
emplois, vous devez nous en aviser.
Chercher un emploi a toujours fait partie de vos
responsabilités pendant que vous recevez de l'assurance-emploi.
Vous devez toujours préparer un curriculum vitae et postuler
pour des emplois, passer des entrevues,
faire du réseautage...
Bref, faire tout ce que vous pouvez, chaque jour,
afin de trouver un emploi pour lequel vous êtes qualifié.
Pour vous aider à trouver des occasions d'emploi qui
correspondent à vos compétences, nous avons également amélioré
notre système d'alerte-emploi.
Inscrivez-vous, sur notre site Web,
et recevez de l'information sur les nouvelles occasions d'emploi
dans votre région, par courriel, tous les jours.
Pour plus de renseignements, consultez le
servicecanada.gc.ca /changementsae.