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C'est important pour la Régie d'être reconnue comme un employeur de choix. La mobilisation à la Régie a toujours été super-importante.
Qu'est-ce que la Régie des rentes a de plus que les autres? C'est le monde avec qui on travaille.
Quand le monde a à cœur de travailler à la Régie ou on a cœur leur travail, ça devient très intéressant de travailler.
Je suis très attachée à mes collègues de travail.
Quand on est un employé motivé, je pense, « pis » qu'on a envie de performer et de bouger, on est les bienvenus ici.
Bien travailler à la Régie, c'est l'fun. On a du plaisir, un bel esprit d'équipe aussi.
Le climat qui règne ici à la Régie des rentes est stimulant et agréable, une certaine « contagiosité » dans le plaisir de venir y travailler.
La chose qui me fait le plus « triper » à la Régie, c'est vraiment mon équipe de travail. L'ambiance est bonne, les gens sont vraiment sympathiques.
C'est une place accueillante. Les gens sont vraiment enthousiastes, dynamiques.
Le sentiment d'appartenance, une fois que l'on est arrivés à la Régie, c'est rare les gens qui en partent.
Nous, on est plusieurs à avoir fait le choix de venir travailler à la Régie.
Je travaille à la Régie depuis 10 ans parce que j'y ai trouvé un emploi qui répond à mes attentes.
Je suis contente de venir travailler à la Régie et je me sens bien dans mon travail.
L'Abonne bus, le club social, des plus qui sont intéressants.
Il y a toujours une reconnaissance de la part de mes supérieurs.
Les gestionnaires nous donnent les outils, nous ouvrent des portes, nous permettent de nous accomplir.
On a l'impression vraiment d'être un atout et on se sent valorisés.
On ne se sent pas seul dans la prise d'une décision et il n'y a pas de poids qui vient nous accabler là-dessus.
Ça fait plus de 20 ans que je travaille à la Régie des rentes du Québec et j'ai toujours eu de la formation continue.
L'enseignement qui est favorisé, on a une stimulation intellectuelle ici.
On m'a permis de changer de travail dans le cadre naturellement des régimes complémentaires de retraite.
J'ai toujours trouvé un défi intéressant.
Elle permet aux employés d'innover, de créer de nouvelles méthodes de travail efficaces.
C'est vraiment dynamique, il y a beaucoup de projets qui se passent. Varier le travail.
La Régie est proche, très proche de ses employés. Elle va leur confier des mandats qui vont faire que les employés vont se réaliser à travers ça.
Il y a beaucoup de possibilités qui s'ouvrent à nous. Ça n'arrête jamais, le travail est stimulant. On se sent appréciés finalement.
La Régie des rentes du Québec met de l'avant le service à la clientèle, « pis » ça c'est quelque chose qui me touche énormément.
Je suis toujours en contact avec la clientèle et cela me plait.
Tout le monde veut travailler pour le client comme tel.
Je sens que j'apporte un plus à l'organisation et je me sens valorisée.
J'ai eu plus de reconnaissance ici en 3 ans que j'en ai eu quand j'étais pour un autre employeur.
Chaque employé dans son rôle se sent important. Ça vaut de l'or!
La Régie est à l'écoute de son personnel, fait des efforts constants pour améliorer la qualité de vie au bureau.
J'ai deux enfants, je gère mon emploi, ma carrière avec la garderie. Tout le concept de la conciliation travail-famille...
Moi, je trouve que je fais partie d'une belle équipe de travail.
C'est une entreprise qui est gagnante. C'est ce que ça me prend pour être bien! C'est une passion pour moi effectivement.
Dans les autres organismes, je n'avais pas senti ça aussi fort que ça. J'aime ce que je fais.
C'est très valorisant, c'est très satisfaisant. Je suis fière d'offrir ce service-là.
C'est incomparablement plus motivant que dans une entreprise privée.
C'est pour ça aussi qu'on a été nommé Employeur de choix. Parce qu'une fois que tu es dedans, t'as le goût de rester.