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Donc, cette histoire a à voir avec une interview à la BBC de RIM PDG Mike Lazaridis maintenant
RIM est la compagnie qui a développé le BlackBerry et les téléphones intelligents de retour dans vingt
dix, ils étaient en fait au milieu d'un beaucoup de controverse parce que les politiciens en
L'Inde souhaitait avoir accès à la messagerie électronique et messagerie qui a été fait par le biais de mûre
Donc, fondamentalement, ils voulaient mettre sur écoute et ils voulait utiliser RIM de le faire maintenant RIM contestée
ce qu'ils ne voulaient pas permettre aux politiciens en Inde pour avoir la capacité de le faire cependant
après tout a été dit et fait, ils autorisés politiciens indiens accès légal pour le BlackBerry
Messenger Je ne sais pas ce que l'accès légal c'est qu'ils n'ont pas de préciser que, mais un journaliste
pour la BBC a voulu en savoir davantage sur que si vous êtes allez le voir lors de l'entrevue et je
voulez-vous d'accorder une attention particulière à la façon dont les Chef de la direction répond à sa question [clip vidéo]
ce que vous avez eu en termes de sécurité et votre divers arguments avec le gouvernement indien
et un certain nombre de gouvernements dans le milieu est à l'est que loin d'être réglé
c'est pas juste tout d'abord c'est nous n'ont pas de problèmes de sécurité, nous avons le plus
pourquoi sécurisé qui n'est pas une question juste parce que vous avez dit vous avez laissé entendre que nous avons une sécurité
problème que nous n'avons pas un problème de sécurité bien vous avez un problème non non, nous ne nous venons de
été distingué droit parce que nous sommes si bien réussi partout dans le monde il est un produit phare c'est
utilisé affaires, il est utilisé par les dirigeants il est utilisé par des célébrités il est utilisé par les consommateurs, il est
utilisés par les adolescents que nous sommes juste distingué vous sais seulement en raison de notre succès et est en cours
triés maintenant vous donner cette question est traités que nous nous traitons avec beaucoup de
questions ok je pense que vous savez que nous faisons de notre mieux pour faire face à la nature des attentes
que nous sommes sous et vous êtes convaincu que nous avons un grand nombre d'auditeurs et de téléspectateurs dans
dans le Moyen-Orient et en Inde en toute confiance vous ne leur dire qu'ils vont pas avoir de problèmes
d'être en mesure d'utiliser leur Blackberry et allez-vous être en mesure de leur donner
tout va bien l'assurance que ses plus entrevues plus s'il vous plaît vous ne pouvez pas ce mot
c'est pas juste ce n'est pas juste et je désolé ce n'est pas juste que nous avons traité de cette
viennent à ce sujet est une question de sécurité nationale désactiver cette exemple d'accord si parfait d'un
journaliste de la BBC qui pose une question exceptable une question qu'il faut se demander si c'est un responsable
journaliste et bien sûr le chef de la direction est offensé par elle il ne veut pas être demandé à la dure
questions qu'il veut parler de la façon impressionnante RIM est et comment awesome Blackberry sont et
dans quelle mesure ils sont et puis il veut de quitter l'entrevue qui ne fonctionne pas
de cette façon mais je vous garantis que spécifiques journaliste de la BBC a complètement perdu l'accès
le chef de la direction ainsi aucun doute qu'il a perdu l'accès pour que le PDG de je ne ne sais pas comment ça marche
en Angleterre, mais la raison pour laquelle que le PDG est de sorte à paniquer parce qu'il est utilisé ici
en Amérique du Nord ne jamais avoir contesté et il n'arrête pas de dire que c'est injuste parce que, dans
son point de vue de ces entretiens sont un des ad géant et c'est comme si il pense attendre une minute
Je suis en tournage d'une annonce pour mon entreprise et que vous êtes demande quelque chose que nous ne voulons pas demandé
c'est injuste vous savez que, ils le voir ici parce que c'est la façon dont des rapports commerciaux
est en Amérique, je connais plusieurs qui travaillent à des entreprises chaînes si vous êtes difficiles sur le PDG vous n'avez pas
obtenir des entrevues chef de la direction si vous n'avez pas le interviews chef de la direction vous êtes patrons pensent que vous êtes
pas fait du bon travail il est important de mettre les gens sur l'air qui sont en haut, vous
savoir les décideurs et cetra et c'est vous savoir comment nous faisons nos affaires, mais vous n'êtes pas
va les mettre sur l'air en leur demandant difficiles questions qu'ils vont fuir que
droit et c'est pourquoi ce gars comme flummoxed droit, il est comme ce qui est ce journaliste de la BBC
fait pourquoi est-il réellement me poser des questions que je ne suis pas d'accord et à lui avez-vous un avis
recherche hors caméra au début, il cherche à son agent et le publiciste de cours
pas effrayer les comme comment osez-vous lui demander une question réelle qui a un certain journalisme
Comment osez-vous la valeur et que l'attitude ils ont ici, dans la yeah États-Unis qui est le
attitude qu'ils ont aux États-Unis et c'est la raison pour laquelle nous ne sommes jamais les nouvelles, mais je
ne sais pas comment vous résoudre ce problème, car comme vous le disiez Cenk politiciens PDG personnes
au pouvoir ici en Amérique du Nord où quand ils sont a demandé quand ils font de ces entretiens
ils ne sont jamais posé les questions difficiles et Je ne sais pas comment nous changeons la façon dont ce cycle
pouvons-nous changer de sorte qu'ils peuvent s'attendre à être demandé les questions difficiles et ils n'ont pas
la capacité de couper l'accès et que vous changez il en faisant un spectacle et un réseau qui demande
les questions difficiles et puis tirer le meilleur qualifications possibles, puis hey écouter si vous
veux parler à notre large public vous dois répondre aux questions difficiles si vous n'avez pas
veux parler à notre large public, il ya beaucoup de réseaux cul sucer que vous pouvez aller
sur et ils vous le savez faire l'annonce que vous voulez qu'ils fassent pour vous et c'est pourquoi ils
ne reçoivent pas les bonnes notes parce que les gens ne pas leur faire confiance.