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Je souhaiterais vous faire partager mon expérience au sein de la CODP, où j'ai travaillé dans
les années 1980 et au début des années 1990 -- à une époque où la Commission était
plus importante et différente. J'y ai connu des victoires et des moments aussi mémorables
qu'enrichissants, dont deux en particulier.
Le premier remonte au début de ma carrière. Je me rappelle que la CODP avait déposé
une plainte à l'encontre de bureaux de placement, car de nombreuses personnes se plaignaient
de ne pas trouver d'emploi et affirmaient que le bureau de placement leur faisait comprendre,
officieusement, que c'était parce que c'étaient des femmes, ou parce qu'ils ou elles n'avaient
pas les cheveux blonds, ou encore en raison de leurs origines asiatiques.
Je me souviens que nous avons accompagné des agents de police lors d'une descente dans
plusieurs bureaux de placement situés dans différents centres urbains de l'Ontario.
C'était euphorisant de pouvoir y participer et d'être en mesure de trouver les preuves
immédiatement. C'était un moment fantastique.
L'autre moment décisif, en ce qui me concerne, s'est produit au début des années 1980 ou
1990 -- je ne parviens pas à me souvenir. C'était la première plainte déposée par
une personne transgenre et c'est moi qui l'avais enregistrée. Il s'agissait d'une camionneuse
de 1,93 mètre, qui portait bien évidemment une perruque. Elle est venue s'asseoir et
nous a dit qu'elle venait d'être licenciée parce qu'elle s'était présentée à son
travail dans cette tenue. C'était la première fois que la CODP avait à s'occuper de la
question des transgenres. C'est cette plaignante qui m'a emmené à des réunions communautaires
-- la communauté trans n'avait commencé à se développer que quelques années auparavant
-- afin que je puisse apprendre la bonne terminologie et que je puisse mieux comprendre la situation
dans laquelle se trouvait cette communauté.
Quand je suis revenu à la CODP avec toute cette documentation, je me rappelle que notre
première question a été de savoir si cette affaire relevait d'une discrimination fondée
sur le genre ou sur le handicap, ce que nous ne parvenions pas à déterminer. Il nous
a donc fallu prendre conseil auprès d'avocats, mais nous avons fini par remporter cette cause.
Ces moments euphorisants ne constituaient pas de grandes victoires, mais quel changement
pour la communauté!