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c'est s
sur le plaisir de téléphone à souhaiter la bienvenue au programme ce soir je vous enverrai
écrivain contributeur avec salon en ces temps a une euh ... nouvelle paix dans
le magazine nation ce mois-ci
euh ... josh bienvenue dans le programme
merci
si josh euh ... quelques informations sur ces grèves sauvages euh ...
au cours des dernières semaines scalpel maintenant
oui, ils ne sont pas vraiment peut tracer la ligne pour l'assurance-maladie ont été nécessaires ordinateur
il ya eu une grève des changements dans la chaîne d'approvisionnement Walmart remontant à juin
en juin nous avons pensé que les travailleurs
dont a fourni un Wal-Mart va droit au
entreprise de fruits de mer en septembre, nous sommes tombés travailleurs de l'entrepôt ont été le transport des marchandises pour
Wal-Mart
et ne pas laisser trop
totalement stocker grève ce régime semaine de la semaine dernière à la semaine précédente au détail
ouvriers
qui sont directement employées par Wal-Mart
qui est aussi la conséquence de l'organisation qui dure depuis le projet de loi pour
plus d'un an par ce groupe sont Wal-Mart organiser les travailleurs de détail qui est
étroitement liée unis de l'alimentation et de travailleurs du commerce
si la combinaison de
qu'à long terme, l'organisation et l'inspiration des autres travailleurs de
chaîne d'approvisionnement
conduit à la première
elle affectait
grèves de la Baltique Wal-Mart travailleur détail les multiples magasins
en cinquante ans d'histoire de la guerre riche
bien et la vente sur euh ... powerball
c'est la nicotine droit syndical toxicomanes
droite avec le groupe qui n'a pas inventé le syndicat n'est pas dinka
reconnaissance au syndicat citation, car je me sens en charge par le
Unies pour l'alimentation et l'union commerciale travailleurs
identifié comme euh ... quelque chose que le groupe de travail de plus en plus courante
aux états-unis donnant la façon dont le droit du travail est devenu affreux
impact
vous allez laisser dans le premier groupe comme celui tenté d'organiser un Wal-Mart
l'cdw u_s_ toute mise en quarantaine si vous êtes vous
gordon un autre groupe comme le collecteur
déterminée à la prison
dans un démesurée efficacement sans que les travailleurs de moins de 60 en détail
se mettent en grève
répondre quand j'étais
Eh bien, je sais que je sais
conséquences de cette situation sont assez larges, car les employés de Wal-Mart dans ce
est que c'est euh ... un chiffre étonnant me direz si j'ai tort cette
un pour cent de la peau amak
euh ... la main-d'œuvre n'est-ce pas
paris droite un point quatre millions de personnes
sont correctement employées par Wal-Mart qui ne comptent pas comme des travailleurs
les gens les travailleurs de l'entrepôt de travailleurs
dont l'emploi dépend dans quelles conditions martin vraiment dicté par ce que l'on
pointer quatre millions de personnes
obtenir leur chèque de paie à partir de Wal-Mart
Je voudrais commencer avec comme euh ... la façon dont la chaîne d'approvisionnement pour enregistrer la date des grèves
sont en cours depuis un certain temps comment la balle
influer sur la chaîne d'approvisionnement des conditions de travail tant
donc je rapporté critique du rapport par le projet modèle national de l'emploi
vous disquaire fille cathy parlé auteur du rapport m'a dit
chaque année
Wal-Mart dicter fonction que les fournisseurs
ce jour-là n'ont pas besoin trop
faire le cadre
pour moins cher
et à faire saisir le poste de pilotage qu'il atteigne le point où
le travail est la seule chose qui empêche le pouvoir
et je dois dire à un journaliste que je serais venu à cette alex tout rapport
réfutation Walmart quatre pages avec un calme si, en fait,
lisez-vous chacun des soi-disant mi-parcours et ce que nous vous proposons un
fait que le bouton fait en contradiction avec le rapport et les rapports
résultats à différents systématique dans la chaîne d'approvisionnement Walmart étaient wal-mart
est celui à la fin de la chaîne d'approvisionnement les travailleurs reçoivent que nous avions est
soutenue par d'autres groupes du fait que les ressources naturelles se alliance des ouvriers
leur principal organisateur qui a été impliqué dans les chats errants
ECPI jpm dit
même si vous avez eu une éthique vraiment
personne qui exécute l'un des fournisseurs
intérêts cachés en fait une option économiquement
traiter vos travailleurs accueillir et les diktats de Wal-Mart en étaient wal-mart
un de trop
il fortement impliqué, mais une partie du travail sur les questions critiques
importés de Wal-Mart sur les lieux chaque observation seule journée ce qui se passe
sur
quand il ya des problèmes de façon
Wal-Mart renoncé à toute forme de responsabilité de sorte que le
est sont pratiquement comme euh ...
acquittement jusqu'à ce qu'un appel laisser seul subventions du droit
tous les marchés, c'est qu'il ya une
euh ...
il n'y a pas et sans lien de dépendance ici
pour l'essentiel hum ...
créer un certain manque de responsabilité, je suppose à la fois le genre de type juridique, mais aussi
de euh ... Je suppose que je veux moralement, mais pas moralement et en termes de juste
tout ce qui est impliqué
souvent leurs relations de travail
que mal apac je veux dire prendre l'exemple de la façon dont nous ne savons pas si le
travailleurs de l'entrepôt supporter supplémentaire qui est
plus de travail plus grand centre de distribution aux Etats-Unis ce bâtiment est
détenu en totalité par Wal-Mart
soixante dix pour cent des importations de marquer ce
saillie dans une facture datée du
mais les ouvriers, mais ils ne travaillent pas pour Wal-Mart ils travaillent pour la société romaine
et puis cette société n'a pas d'autres affaires à l'époque de fournir wal-mart
à cet endroit ali faire fournir plus chaud ok
Wal-Mart et ils essaient de jouer sur deux tableaux et donc par exemple les travailleurs
dit
ils avaient des salaires volés
ils avaient des représailles qu'ils avaient conditions de travail dangereuses
Wal-Mart m'ont dit qu'ils faisaient leurs propres inspections et qu'ils peuvent faire des questions
de ces installations
mais dans le cadre d'un grand jour
il ne peut être délivré sans qu'ils parce que nous ne sommes pas répondre employeur des personnes
et laissez-moi vous poser cette question maintenant de Walmart
un modèle d'affaires
s'appuie avec tant de bonheur sur cette main-d'œuvre à faible coût
stagiaire s'appuie également si lourdement sur les largesses du gouvernement
sous la forme d'
soins de santé que je veux dire euh ... Wal-Mart a célèbre comme euh ... séminaires sur la façon
pour obtenir l'aide du gouvernement pendant que vous travaillez beaucoup plus à droite
l'art pariétal droit et ont été signalés sur les précédents encourager les travailleurs d'obtenir le
assistance publique
il ya tout lieu alors ces travailleurs ne devraient pas obtenir de l'aide publique en raison
portent-ils sont les travailleurs pauvres, mais boisée honteux, c'est à Wal-Mart avait à faire
ce modèle, il est basé sur
le maintien des personnes en situation de pauvreté
et droit et
u est essentiellement
l'utilisation de ce euh ... l'existence d'
déplacer l'aide
la guerre des travailleurs pauvres
partie de leur modèle d'affaires que je veux dire c'est que nous subventionnons et c'est
pas comme une chose hasard que je veux dire
c'est évidemment une décision stratégique tout en
nous pouvons livrer
nous pouvons augmenter notre
sont revenus url
par l'embauche de travailleurs à faible coût qui seront efficaces
plus affective si nous nous assurons qu'ils sont sur l'aide gouvernementale sont de sorte que
en elle maintient leur productivité et ainsi que nous voyons ne sont pas considérés sorte
des ateliers de misère Je suppose que je veux dire, c'est tout
cadre de leur stratégie
impact sur leur ferait pas une tentative d'europe il ya une loi dépression état peu
et
qui aiderait à bâtir des entreprises comme Wal-Mart
pour le attrapé le public à l'époque
mouvement sur les choix étrangère paul et ont dans la plupart des efforts pour tenir
Wal-Mart compte
f Wal-Mart a tout moment intime sur
travailleurs détail dans la pauvreté
fournisseurs et la pauvreté
en utilisant agressive dépistage week-end antisyndicale des employés
ils auront alors plus difficile pour les gens de l'ordonnance de faire quelque chose au sujet de la
état du Kentucky à ce
grande richesse
que le Wal-Mart au tableau de famille walton afin
sentir que je veux dire inégalée dans ce quelque chose qui fait un dont on a besoin pour obtenir
d'écrire une thèse de doctorat sur, mais
la relation entre
je veux dire regardez, vous avez une entité que les employés
un pour cent de la population américaine et c'est que c'est juste, c'est tout simplement sensationnel
sans compter le même vous dire que la euh ... la
euh ... la chaîne d'approvisionnement
quel impact ce que Wal-Mart ont sur le
ou devrais-je dire lucrative phrase de cette façon
qui qui vient en premier, qui est le poulet agonie ici en termes du lac Érié
j'imagine ce que Wal-Mart ne fait que cela crée un modèle pour d'autres entreprises qu'il
aussi dans les euh monde réel ... déprime les salaires euh ... et euh ...
ne entreprise n'a pas cette
business model développé autour du fait qu'ils vendent désactiver la possibilité de simplement
quel niveau ils peuvent engager des travailleurs et qui est entré abord ce qu'est ce
la dynamique de l'y
Eh bien, je pense qu'ils vont revenir devant le tribunal et il ne fonctionnera pas et qui laissent une clé
mission ou acteur économique les
dollar mac récemment enregistré rendre le capitalisme que le Federal Open Market
comité de la Fed avait constamment selon une transcription
et maintenant été soulagé société ne voulait pas Wal-Mart
à savoir à l'avance entre la coupe économie fondée sur la
ce qui se passe dans les magasins Wal-Mart
Mais quelques semaines plus
est que tout le voyage où même si vous n'avez pas de syndicat
ayant choc unis dans votre industrie forcerait la mise en standard pour
tout le monde à bien des égards dans précédée par la face rouge à plusieurs reprises que vous connaissez
supermarché plus petit qui se vantent
sur la façon dont
leur salaire qu'ils paient vaut mieux que vous le savez si vous avez marché
vous pouvez ergoter sur les tactiques, mais la réalité est
Wal-Mart absolument avoir réussi à maintenir le même niveau autonome
dans les endroits où les gens ont l'union et la tenue du standard rempli dans le
plus grande comédie parce qu'ils sont
tel un gorille grand
il pas qu'ils rendent compte de la façon de gérer une entreprise comme une entreprise oxo n'est pas
parfait
livrés à leurs actionnaires et son livrés à leurs clients dans le cadre
parce que
investir davantage dans leurs travailleurs et qui a payé en termes de productivité et de
termes de coûts plus faible chiffre d'affaires
mais Wal-Mart effectivement ils sont un peu plus d'une façon de faire des affaires
énorme
soutien politique de sauvegarde juridique
et de vous garder propagation
et nous allons donc nous allons parler de cela, notre wal-mart et l'une des conséquences de
Houck comment est-ce commun est
euh ...
que la présence de l'organisation
des organisations syndicales qui ne sont pas les syndicats et ce que ça leur permettra de faire
que le syndicat ne pouvait pas traiter
mais les gens ont vraiment ami, j'ai joué tableau des ravages dans la perspective américaine
sur l'avoir le mois prochain
en raison de la gravité de la législation du travail est tellement jolis disques vinyles apologétique
professeur
en 1992 a essayé de compter le nombre de
organisations syndicales qui sont en cuir
l'organisation immobilisé et les travailleurs
elle a trouvé le feu
maintenant elle amende 270
en étroite
et dans la tête du milieu de ces organisations un peu plus de liberté dans
termes de
boycotter d'autres entreprises dans la chaîne d'approvisionnement, car ils ne sont pas restreindre
de la même façon, mais bien
ils sont aussi capables
travailleurs humanitaires Dorgan qui sont exclus par une estimation il ya dix ans congrès
manqué
vingt-deux pour cent de la main-d'œuvre est tout simplement exclus de la négociation collective
indiquent qu'ils veulent en savoir plus
erie tellement plus heureux autour de la date de communication de la compagnie
d'enregistrement basé sur le principe de l'histoire du Canada qui était à plat sur l'arrêt de la
afterwork recrutés pour le regroupement
Je pense que c'est rendu plus facile à obtenir dans la porte avec démarrage d'entreprise de la
conversation
maintenant que nous avons fait ce que Wal-Mart a répondu
beaucoup d'infos à un p non seulement car il est appuyé par un
notre syndicat, mais parce
ils ne veulent pas organiser les travailleurs pour tirer parti de tout ce que vous mettez sur l'étiquette
descellement encore ad pour un couple
réunions d'audience où les travailleurs actifs sur l'horloge
sont obligés opinion menant inde donné des conférences à
pourquoi ils devraient être impliqués dans notre wal-mart
mais il est clair
oui modèle à ce jour à ce programme s'il vous plaît obtenir les résultats se mettre en grève à l'
très effrayant chose très difficile à faire spécialement contre Wal-Mart
travailleurs se sont
si
ce que notre femme qui a été fait était loin ça fonctionne
et donc euh ... ce qui se passe aujourd'hui en termes de grèves et et et
sont là, je pense que continuer à se propager à travers le pays
comment ça à l'un des mécaniciens de ceux-ci nous ne parlons pas beaucoup de
les gens d'ici à droite, mais nous parlons d'environ quatre incidences différentes qui sont
sortir euh ... à travers le pays
ont été tués par nous parlons à propos de 110 000 chauffe traitement
vos travailleurs
euh ... film qui est devenu
ça ne marchera pas, j'ai eu
mais premier type d'escalade qui s'est passé chez les travailleurs de détail était
à partir de
ouvriers
pour un jour se mettre en grève juste dans le sud de la Californie
de sauvegarder 88 travailleurs en douze dates qui vont en grève pendant deux jours derniers
semaine
maintenant
le défi ayant été dans l'organisation du défi d'un peuple clés souvent choisir
mes parents étaient quand tu fais à côté de maintenir la pression sur il peut venir se battre
de sorte que les travailleurs de Wal-Mart dans le duvet est
si on leur donne l'entreprise que vous connaissez tomate par rupert
dot tir en effet clinton parlé
si elles étaient représailles actif dans la boucle
maintenant quand vous les obtenez, c'est la vie avant d'aller plus loin en termes de
automatisé
ce que ce qui s'est passé à ces personnes qui ont
comme ils l'ont fait grève pendant un jour ou ont été euh ...
ont été euh ... certaine manière organisée
a approuvé les travailleurs qui sont allés en grève
jusqu'à présent il n'y a pas un rapport de représailles à leur encontre
sur les ouvriers de l'exercice précédent qui ont fait des choses comme
pont réuni un groupe de travailleurs à faire face à un gestionnaire a ajouté humour prendre
quelque chose sur leur lieu de travail ou de parler à leurs collègues la cartographie de la montagne
ou walmart
il ya des dizaines de cas
où sont Wal-Mart prétend que ces travailleurs ont été licenciés ou ont reçu
write-ups ou de discrimination
encodeur commandement central des bandes était
même pas sur
état des personnes qui ont amélioré avec environ les représailles contre les personnes
qui ont parlé de l'amélioration des conditions
et qui est maintenant la demande fédérale que notre wal-mart c'est faire entre aujourd'hui et
écrivain noir
que, pour éviter une action beaucoup plus grand sur le noir vendredi feuilleter wal-mart
besoins inverser cette représailles maintenant, bien sûr une fois que vous obtenez une garantie de non
droit plus représailles
et veut laiteries de
un certain niveau de confiance de la part des travailleurs, c'est que il n'y aura pas
représailles
ils sont plus enclins à prendre des mesures de plus en plus
et c'est pourquoi je pense que ce que personne ne peut vraiment savoir
ce sera wal-mart calcul
il ya des représailles
amarrage en post fait état d'une note de service qui a été envoyé à tous les cadres salariés
à Walmart
et de leur dire de respecter la loi
ce que nous ne le savons pas à la région de l'opéra
sur divers wal mart est à ce sujet jusqu'à ce que les travailleurs qui ont travaillé dans l'entreprise et
chercheurs regardé l'entreprise m'avait dit
ils ne pensent pas la serrure va décider combien plus chaudes talents nous pensons
Wal-Mart fait une population à propos de
si nous arrivons après que les gens si nous ramener le marteau
si vous allez à enflammer encore plus de travailleurs à se mettre en grève ou pouvons-nous
avec succès
l'activisme bizarre et les gens tellement peur
tout revient à la normale maintenant, quand nous disons alors que nous parlons de la
voisin
nationale du travail
relations agir tout ce qui euh ... dans leur interdirait de
représailles théoriquement
si vous avez ou non un impact sur les travailleurs syndiqués syndicaux je jeter leur
droit de déclencher la grève en cours de contrat
incombent travailleurs non syndiqués
enlever tort ou raison sur les livres
non pas individuellement mais collectivement
à quitter le travail sans être puni
la question est de
ce qui ginkgo wal-mart Walmart aller de pair avec la loi
et s'ils le font, nous pouvons tous être à cause des médias parce que la pression
menace d'autres travailleurs de s'impliquer
où vont-ils essayé la pratique
mais la couleur black friday
les travailleurs disent que Wal-Mart gâteau qui n'a pas
ok opéra décompte, mais se réfère
eric elliott et si ce qui s'est passé avant
qu'ils auront davantage de personnes sur le partenariat l_d_ grève avec des groupes comme
l'organisation nationale des femmes de vingt pieds paroi de nos clients
il a obtenu un veilleurs de plâtre
et ce sera tout faire
et très mémorable black friday pour Wal-Mart
maintenant pour ceux qui ne connaissent pas black friday est appelé black friday c'est la
lendemain de Thanksgiving, c'est parce appel black friday
c'est le jour
la plupart des détaillants en dehors de cette affaire Wal-Mart en soi, mais
la plupart des détaillants sont vraiment déplacer dans le noir pour l'année où ils peuvent faire appel
leur argent essentiellement de l'action de grâce pour Noël euh ...
c'est là qu'ils commencent à prendre leurs bénéfices
au cours de l'année et donc n'importe quel type de perturbation
le black friday pourrait avoir
de graves conséquences pour
ou Wal-Mart bonne année
au directeur de préparation pour les travailleurs que vous feriez mieux de Wal-Mart actuellement fait une tonne d'
argent les gens peuvent regarder ce que ça allait amener les gens à travailler
en permanence à ce que le corps rocher moment pour la société tant en termes de
leur ligne de fond
en fonction de leur marque en milieu de semaine de l'année tous les vous savez ce qu'ils sont encore
les gens de protestation du travail qui
la médiane fasciné par black friday abattu, vous mettez toujours l'acteur t_v_
action de grâces et vous avez regardé les files de gens en dehors des histoires pour
cette boîte
là-bas le potentiel pour que cela soit quelque chose
médicament très spécial et nette un peu d'attention
Je pense qu'il ya une chance pour que Wal-Mart aura mal dit souvent bien on va faire
amin ce qui arriverait si Wal-Mart a dit
nous allons
inverser sont représailles et euh ... vous êtes tous ensemble ne vous inquiétez pas au sujet d'un
chose
ce que ce qui se passe alors que je veux dire, c'est que, à certains égards, c'est que plus de couper le
contester
et moi avons discuté, mais de toute façon droit parce que maintenant vous enhardir les travailleurs ou
avez-vous essentiellement fait leur une campagne pétillé
ainsi inc
que la victoire apporte ses propres défis
pour que cela arrive à tout le monde et Wal-Mart n'a jamais voulu admettre de se venger
du taux de leur dirais simplement qu'ils ont regardé en arrière à ces personnes enregistrent serait
leur donner une chance ou tout autre
si vous obtenez réellement Wal-Mart à clignoter
qui serait
demander leur développement historique dans la force totalement historique, mais eureka
Je pense que cela impliquerait en plus de travailleurs cela ne résoudrait pas le problème
de la pauvreté chez Wal-Mart
victoire à yale
Harvey Milk que vous avez à donner aux gens l'espoir si vous avez réellement eu chaud aux
redescendre dans cet significative de leur grande visibilité de suite je ne pense pas que c'est un
travail important à faire
mais je pense que ce serait envoyer un signal de consigne
voulait sans doute comme le castor majorité silencieuse de Wal-Mart travailleurs qui ont
comment pensez-vous que ce que elle a obtenu un emploi, mais
n'ont pas encore décidé il a travaillé coller sur leurs cous
soit des groupes extérieurs qui sont euh ... qui sont
taper sur
utilisé un certain type d'actions de solidarité avec euh ...
avec les travailleurs de Wal-Mart dans le cas où
il ya un plan d'action pour
black friday je veux dire j'imagine
vous savez euh ... j'imagine
ouais je peux imaginer comme euh ... certains groupes occupés ou euh ...
autres que vous connaissez
il est assez facile à faire
boucher le kyste
qui je pense que je suis black friday vous savez euh ... juste
Je vais juste être en première ligne qui vont de pair marta ce vendredi matin à
et va prendre ma propre temps doux par cette porte
vous savez bien sûr que je vais les porter
armure pare-balles parce que je reçois piétinée mais euh ...
est quelque chose comme ça se passe
ne vous dérange pas la possibilité d'actions en interaction comme ça
immédiatement tombé, il a remporté
euh ... redouté ne capte pas vraiment moi dans de reculer en menaçant de
avoir des gens qui occupent toute la salle de bain tous les stalles de salle de bains à o'hare
aéroport
avant d'écrire les vols allaient activement à quand j'étais un
organisateur dans ce secteur hôtel-restaurant les gens de leurs actions n'ont pas
porter des alliés communautaires que nous venons de
il l'heure de pointe dans un restaurant de boire de l'eau juste et rien commandé
autre que du pain grillé
Il va genre de création a réellement mené le u_s_ t_w_a_ laura palmer
sont
à la pointe de la coalition co mysore de faire le changement de Wal-Mart qui
comprend
de sorte que l'autre, comme l'organisation nationale de femmes dans le national
des consommateurs dans l'extrémité
qui a promis d'être très anecdotique vous le savez il ya beaucoup de occuper
militant qui trouve cela extrêmement intéressant s'il a entendu de la
public orchidée donc je pense
balle ewbal ce que nous ne savons pas les travailleurs soixantaine de pays qui se sont rendus sur
frapper
combien de collaborateurs peut immobiliser au-delà
Je pense que nous pouvons être complétée qu'ils auront beaucoup de soutien de la communauté
leur west highland noir droit
fait se passer de leur douleur
aussi bien pour quelques centimes Mickelson
syllabus
l'd'un système stéréo payé pour tous dans des penny sur euh ... black friday
bien d'autres josh grâce rick nous rattraper sur ce euh ... fascinant i
vous remercie de votre
vous avez pris le temps