Tip:
Highlight text to annotate it
X
C’est d’abord des relations humaines, avant d’être un travail.
On partage beaucoup de valeurs. On a beaucoup de valeurs en commun.
Sur l’éhique, l’accompagnement, sur la transmission.
C’est eux qui se sont occupés de tout,
jusqu’au… jusqu’à la gare même.
Ils ne sont pas partis tant que j’étais pas monté dans le train.
Et ça c’est toujours positif de savoir que…
qu’on est bien entourés.
Il y a vraiment un suivi. Je pense que… voilà on va de l’avant,
on va de l’avant grâce à ça.
Et voilà, j’ai toujours continué à travailler.
Euh, et tout ça dans l’optique de signer un contrat.
Ca rassure, ça donne confiance de savoir qu’ils,
de savoir qu’on est entourés de cette façon.
Puis ça permet d’avoir une certaine sérénité,
puis de continuer à avancer.
On a la volonté nous aujourd’hui de les accompagner
de la meilleure des manières et donc il y a
l’aspect développement durable,
l’aspect humain qui rentre en ligne de compte
qui correspond totalement à mes valeurs.
Ca lui permet de sentir du monde derrière déjà,
puis ça permet aussi de mettre quelque chose de concret
en place pour qu’on puisse s’appuyer dessus.
Il pense toujours au football.
Il a un moral en acier comme on dit pour ça.
Il a pas lâché du tout.
Parce que lui il dort avec le ballon,
il réveille avec le ballon, donc, donc jusqu’à vingt ans.
Donc il faut qu’il trouve une place incha Allah.
Ben justement, l’idée c’est que cette professionnalisation
nous apporterons rigueur nécessaire à l’atteinte des objectifs.
Pourquoi ? Parce que nos clients aujourd’hui visent des marchés
qui ne sont pas faciles d’accès,
donc l’exigence est très grande,
donc la rigueur forcément, et c’est justement
ce qu’on essaye d’apporter au quotidien
avec notre expérience professionnelle
et notre expérience de terrain.