The Right Thing to Do - What is industrial hygiene?

Les comportements positifs sont au centre de notre travail. Nous nous soucions de nos familles et de nos amis, c’est notre devoir. Nous nous soucions les uns des autres dans nos villes, dans nos villages, à l'école et à la maison. Nous nous soucions les uns des autres au travail : c’est notre devoir. Nous assurons la santé de tout le monde en nous protégeant mutuellement contre les risques - les dangers du travail : risques chimiques (liquides et gaz nocifs), risques biologiques (bactéries et virus) et risques physiques (excès de bruit et de chaleur). Nous nous protégeons aussi mutuellement contre les dangers des mouvements répétés : couture, assemblage de pièces et saisie ; les activités où nous devons faire le même mouvement encore et encore. Et nous nous protégeons contre le stress mental et émotionnel du travail, source de maladies et de blessures. La raison pour laquelle nous nous protégeons mutuellement contre ces risques est simple : à la fin de chaque journée, nous voulons tous rentrer à la maison en bonne santé, afin de pouvoir prendre soin de nous, de nos familles et de nos amis : c'est notre devoir. Au travail, ces mesures de protection sont appelées : « Hygiène industrielle » ou encore : « Hygiène professionnelle », mais tout ça veut dire la même chose. « industrielle » et « professionnelle » revoient au « travail » ; tandis que le mot « hygiène » signifie « protection de la santé ». En d'autres termes, il s’agit de la protection de la santé des personnes au travail. En faisant cette planification, nous pouvons identifier les dangers liés au travail, les étudier et les réduire ; ou mieux encore, les éliminer complètement ; et ce peu importe le type de travail que nous faisons, peu importe son ampleur. Par exemple, la respiration et la santé des gens peuvent être affectées par des risques comme la poussière ou les peintures aérosol. Ces dangers sont aussi bien présents dans de grandes opérations, chantiers de construction ou sites de peintures industrielles, que dans de petites et moyennes opérations, même lorsqu’une personne travaille seule. Mais quels que soient la taille et le type de travail, ceux qui sont au centre de ces mesures demeurent les hygiénistes industriels. Ce sont les champions de la protection des travailleurs. Ils sont les yeux et les oreilles du lieu de travail, ceux-là qui aident à détecter les risques sanitaires et à les corriger. Comment y arrivent-ils donc ? Tout d’abord, ce sont des experts en chimie, biologie, physique, mathématique, toxicologie (poisons) et en épidémiologie (maladies), vous voyez où je veux en venir. Ils travaillent donc en s’appuyant sur leur formation scientifique et sur leurs normes éthiques, aussi appelées « Comportements positifs ». Toutes ces connaissances sont mises au service du cadre de travail. En fin de compte, les hygiénistes industriels se concentrent sur les gens. Ils les écoutent, parlent et travaillent avec eux. Ils les protègent aussi contre les risques du milieu de travail. Les travailleurs et les hygiénistes industriels forment donc une équipe, et chacun y joue un rôle égal. Les hygiénistes industriels apportent leurs connaissances techniques au lieu de travail, tandis que les travailleurs y apportent leurs connaissances personnelles, leur expertise, leurs valeurs et leurs relations. Cette équipe partage un objectif, un but que nous apprécions tous : faire comprendre à chacun la nécessité de se protéger et de protéger les autres, afin que tout le monde puisse rentrer en bonne santé à la fin de chaque journée. Dans un cadre de travail, il y a plusieurs éléments - les travailleurs, les gestionnaires, les superviseurs, les budgets, les coûts, les équipements et des matériaux, la production - l'hygiène industrielle couvre tous ces aspects. Tout d’abord, elle connecte la sécurité physique des travailleurs à la santé environnementale. Cela permet de protéger non seulement les travailleurs, mais aussi tous les membres de la communauté environnante. L’hygiène industrielle réunit travailleurs et gestionnaires, elle permet que tout le monde se rassemble afin de se protéger mutuellement. L’hygiène industrielle lie les travailleurs en bonne santé aux entreprises saines. En effet, les travailleurs en bonne santé créent des entreprises saines et fortes, des entreprises où il y a moins de maladies, moins de blessures et moins de dépenses, ce qui permet d’assurer une meilleure santé et une meilleure productivité pour tous. Plus important encore, l’hygiène industrielle connecte travail et maison. En effet, lorsque la santé de chacun est protégée au travail, les employés peuvent prendre soin de leurs familles et de leurs amis quand ils rentrent chez eux. C'est un comportement positif. Aujourd'hui, des centaines de millions de travailleurs à travers le monde restent exposés aux risques liés à leur travail. Plus de 2 millions de personnes à travers le monde meurent chaque année à cause des maladies et des blessures liées au travail. Chaque année, il y a 160 millions nouveaux cas de maladies liées au travail. En plus des douleurs physiques, ces maladies et blessures génèrent des pertes économiques égales à 4 % du PNB mondial. Avec l’application des mesures d’hygiène industrielle, imaginez un peu comment nous pourrions utiliser cet argent pour améliorer la vie des gens, pour leur offrir de meilleures conditions de travail et pour augmenter leur productivité au travail. Comment pouvons-nous améliorer l'hygiène industrielle sur notre lieu de travail ? L'American Industrial Hygiene Association (AIHA) peut vous aider. L’AIHA relie les hygiénistes industriels et les travailleurs du monde entier dans un vaste réseau d'experts. Les gens peuvent s’y rencontrer, identifier les problèmes et trouver des solutions. En plus, l’AIHA offre des formations et une expertise technique aux gouvernements, organisations et entreprises, afin de les aider à élaborer les politiques et les pratiques qui protègent les travailleurs. Pour plus d'informations sur l’AIHA ou pour devenir membre, contactez l'American Industrial Hygiene Association sur : www.aiha.org