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NARRATEUR : Partners in Process met en place un programme unique de traitement de la toxicomanie
pour les jeunes ayant des démêlés avec la justice. Les jeunes apprennent à faire
confiance aux autres et à comprendre leurs actes et leurs motivations à se droguer grâce
à l'équithérapie.
MELANIE GRAY : Directrice du Programme, Partners in Process Equine Learning Centre : Notre
programmePartners in Process, Equine Learning Center est un programme axé sur les aptitudes
de vie grâce aux chevaux.
Pour la plupart des gens, il s'agit d'un programme d'équitation. Cela n'a rien à voir. Il s'agit
d'être sur le terrain avec les chevaux. Tout tourne autour des aptitudes de vie et du participant.
CLAYTON CONLAN : Procureur Fédéral de la Couronne du Comté de Grey : C'est le premier
programme officiel destiné aux jeunes accusés d'infractions liées aux drogues dans le comté
de Grey.
Avant Partners in Process, il existait un genre de programme de déjudiciarisation semblable
qui offrait aux jeunes la possibilité de contribuer à une oeuvre de bienfaisance,
ou d'effectuer des travaux communautaires bénévoles à la banque alimentaire, à la
Société canadienne du cancer, ou dans une aréna locale, mais rien n'était organisé
de manière officielle. Il n'y avait pas la structure que Partners in Process nous fournit.
MELANIE GRAY : « Je me demande quel cheval te représente aujourd'hui comme comment vas-tue
et... ? »
MELANIE GRAY : Directrice du Programme, Partners in Process Equine Learning Centre : Certains
jeunes qui participent au programme sont dans des situations familiales différentes. Certains
n'ont pas de famille, d'autres vivent dans des familles d'accueil. Les jeunes de la rue
arrivent aussi au programme.
CLAYTON CONLAN : Procureur Fédéral de la Couronne du Comté de Grey : Les jeunes passent
par le système normal, puis viennent ici et assistent à plusieurs séances. Il peut
y avoir trois séances, ou cinq, peut être même plus, et je constate qu'au bout du compte,
les jeunes n'ont plus rien à voir avec ce qu'ils étaient au moment de leur mise en
accusation.
MELANIE GRAY : Directrice du Programme, Partners in Process Equine Learning Centre : Les changements
se produisent parce que les chevaux ont un sens divin, que ce soit sur le plan spirituel,
physique ou émotionnel, et ils nous enseignent à vivre l'instant présent.
Être en présence d'un animal de plus de 550 kg qui vit, respire et ne porte aucun
jugement les pousse vraiment à réfléchir.
MELANIE GRAY : « Je t'ai fait marcher encore une fois...un peu comme, n'oublie pas de quoi
tu parlais... Tu es le petit cheval... »
MELANIE GRAY : Directrice du Programme, Partners in Process Equine Learning Centre : Dans les
20 premières minutes, dès qu'ils se retrouvent en face des animaux, les causes profondes
de leur problème surgissent. Rien n'est retenu, ils expliquent pourquoi ils se droguent, que
ce soit par pression de leurs camarades, ou à cause d'une dynamique familiale chez eux,
et pour la majorité d'entre eux, il y a un problème sous-jacent à leur consommation
de drogues.
MELANIE GRAY : « Tu vis une période difficile. OK. »
MELANIE GRAY : Directrice du Programme, Partners in Process Equine Learning Centre : En l'espace
de cinq ou six séances, leur famille nous dit: « c'est épatant, notre enfant a changé,
et maintenant, il nous aide à à la maison et nous respecte, et il travaille à régler
ses problèmes ».
MELANIE GRAY : « Comment vont tes amis ? Est-ce qu'ils t'influencent beaucoup ? »
MELANIE GRAY : Directrice du Programme, Partners in Process Equine Learning Centre : À ceux
qui voudraient gérer ce type de programme, je suggérerais de visiter un programme déjà
en place pour qu'ils se rendent bien compte de quoi il s'agit. Il faut faire le tour des
organismes à l'avance, ce qu'on n'a pas fait, alors cela a représenté une courbe d'apprentissage
pour nous.
Le plus important c'est d'inciter les dirigeants à voir le programme. Lorsqu'on organisait
les démonstrations pour les organismes auprès de leurs agents, ils parlaient par la suite
de notre programme, mais ce ne sont pas eux qui prennent les décisions. Il faut donc
que les décideurs viennent voir eux-mêmes.
CLAYTON CONLAN : Procureur Fédéral de la Couronne du Comté de Grey : Il fallait aussi
un aspect éducatif à ce programme parce que les juges devaient être au courant de
l'existence du programme, tout comme les avocats de la défense dans ce comté. Les agents
de probation et chaque personne ayant affaire au système de justice pénale devaient connaître
le programme.
MELANIE GRAY : Directrice du Programme, Partners in Process Equine Learning Centre : Lorsque
je suis entrée en contact avec le greffe du tribunal, les responsables étaient très
méfiants, surtout pour des questions de responsabilité à cause des chevaux. Mais, nous faisons signer
une décharge de responsabilité.
Il a aussi fallu faire comprendre notre mission à la collectivité et l'inciter à assister
aux démonstrations. Lorsqu'on a tenté de mettre le programme sur pied, les gens ont
cru qu'on imitait les programmes d'équitation thérapeutique qui travaillent avec les handicapés.
Encore aujourd'hui, certains pensent toujours que c'est un programme d'équitation.
CLAYTON CONLAN : Procureur Fédéral de la Couronne du Comté de Grey : Nous sommes,
je pense, en bien meilleure posture maintenant. Nous avons une excellente installation qui
peut accueillir ces jeunes afin qu'ils tirent profit des expériences et des enseignements
que Partners in Process et le centre de formation Melody Acres peuvent leur fournir.
C'est mieux structuré maintenant. Les jeunes accusés d'infractions mineures liées aux
drogues dans le comté de Grey connaissent ce programme, donc lorsqu'ils entrent dans
le système, ils demandent à participer au programme ou leurs avocats le font; c'est
beaucoup plus structuré, et c'est cohérent.
MELANIE GRAY : « Ouais, tu as très bien fait ici. »
MELANIE GRAY : Directrice du Programme, Partners in Process Equine Learning Centre : Les jeunes
veulent toujours revenir et ils savent que s'ils s'écartent du droit chemin, ils peuvent
revenir dans le programme en tout temps. C'est d'ailleurs ce qu'ils font. Ils reviennent
et deviennent des mentors. C'est merveilleux.