Canada 2020 - Ministre finley - Vidéo partie 4
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Il y a des pénuries de travailleurs qualifiés dans les
domaines des soins de santé, des métiers spécialisés,
des communications et de la technologie de l'information,
ainsi que dans les métiers nécessitant des études et de
l'expérience en science et en mathématiques.
Comble d'ironie, les pénuries importantes de main-d'oeuvre ne
touchent pas des secteurs particuliers,
ou des régions du pays où le taux d'emploi est plus faible.
C'est pourquoi nous avons profité de l'occasion,
dans le budget de 2012, pour éliminer des facteurs dissuasifs
du régime d'assurance-emploi et ainsi assurer
qu'il encourage les gens à travailler
et qu'il les récompense pour leur travail.
Les changements visent à aider les Canadiens à trouver des
emplois qui existent dans leur localité et qui correspondent
à leurs compétences.
Voilà le lien qui mène
à ce qui doit être notre prochaine étape :
... Jumeler les Canadiens aux emplois disponibles grâce
à l'acquisition de compétences, à la formation et aux études.
... Mettre les Canadiens en contact avec les employeurs qui
ont des postes à doter et qui ont besoin de leurs services.
... Permettre aux Canadiens de poursuivre les études
nécessaires pour obtenir et conserver un bon emploi.
... Mettre les établissements d'enseignement en contact avec
l'industrie pour que les besoins de main-d'oeuvre se reflètent
dans les programmes que choisissent les étudiants
de tous âges.
... Mobiliser nos partenaires, y compris les provinces et les
territoires, pour veiller à ce que nous travaillions ensemble
pour générer les meilleurs résultats possibles pour
les Canadiens au chapitre de l'accès à la formation.
