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impôts que nous avons parlé de sociétés aux grandes entreprises de trouver des façons de payer
Absolument !
pas d'impôts et USA Today a un article
qui dit oui, il ya eu beaucoup de discussions sur eu
Pomme de trouver des façons de réduire considérablement sa facture d'impôt fédéral
mais si vous regardez réellement le S & P 500 qui est
qui est composé d'un cinq cents plus grandes entreprises aux États-Unis
il ya effectivement beaucoup de compagnies qui paient
0 taux d'imposition effectif en fait 57
au-dessus du salaire 500 S & P
0 taux d'imposition affectifs selon S & P
Capital IQ, le taux d'imposition effectif pour qu'une personne morale est clair que nous sommes
parler de la même chose
est le taux moyen auquel les bénéfices avant impôts
sont taxés et pour les sociétés, le taux d'imposition effectif est
est calculé en divisant les charges fiscales totales
par le bénéfice avant impôts Bon maintenant cette nouvelles sort juste un couple de
mois
après publié le Accountability Office du gouvernement un rapport qui dit que
à l'arrière en 2010
entreprises ont payé un taux d'imposition effectif de 12 points 6 pour cent
Ainsi, lorsque vous regardez le taux le taux d'imposition fédéral des sociétés
est de 35 pour cent le taux d'imposition effectif est de 12 points soit 6 pour cent, ce qui bien sûr
Louis est le résultat d'
Je ne sais pas si je veux l'appeler comptabilité créative ou
si nous voulons appeler cela le résultat de la comptabilisation typeof vous avez seulement accès
pour si vous avez beaucoup d'argent
appelez ça comme vous voulez le résultat de profiter d'une très spécifique
les lois fiscales qui sont disponibles pour les grandes entreprises
écouter les autres noms de sociétés pire mieux rémunérés 0
taux d'imposition effectif Verizon groupe pharmaceutique Bristol-Myers Squibb
cabinet de gestion d'énergie consommé le
la liste est incroyablement longue s'étend en réalité sur une seconde page tout à fait
MetLife
Avalon Bay communautés Lam Research
Je vais volaille groupe Plum Creek bois Perkin-Elmer Ce sont vraiment des gros
entreprises et ils sont payants
0 taux d'imposition effectif sur des millions centaines de millions voire des milliards de
dollars
à profit comment font-ils cela, il ya deux manières
les paiements de transfert en mer de récolte pertes
règles comptables qui permettent de se déplacer lors de vos pertes sont en fait
prise est déductible d'impôt si par exemple vous pouvez perdre de l'argent il ya quelques années
et ensuite prendre une partie de ces pertes et les utiliser pour compenser
bénéfices futurs, même dans les années très profitables et vous pouvez
gérer cela avec avec Je n'ai pas de comptabilité créative est la bonne façon, mais
avec des expert-comptable vous pouvez gérer cela d'une manière
conformément à la loi, ce n'est pas un cadre juridique pour compenser
vous Chur revenus avec des pertes antérieures d'une manière qui est net
avantageux Louis nous parlons tout le temps sur cette
être certains diront bien ce sont les entreprises qui créent des emplois
C'est le moteur de l'Amérique
nous avons juste parlé hier comment McDonald
une société extrêmement rentable verse des salaires qui sont si faibles
qu'ils recommandent à leurs employés qu'ils reçoivent des coupons alimentaires
Medicaid et il n'est donc pas vrai que ceux-ci sont totalement auto-suffisant
entreprises
et les employés peuvent simplement aller ailleurs les employés vont au gouvernement
tout en travaillant pour ces sociétés dans l'affaire ont à bas salaires
aa employeurs ainsi l'idée que
ils méritent tous de ces avantages n'est tout simplement pas vrai ouais et c'est incroyable
il ya même des lois qui permettent aux entreprises
vous fondamentalement juste donnez beaucoup de stock
pour vous je ne sais pas divers droite de direction
et de cette façon IR prendre une mauvaise ce que leurs impôts seraient tout aussi bien
attribution de ceux qui font déjà beaucoup d'argent, c'est
C'est vraiment incroyable avec toutes ces sociétés ont politiciens de force pour
faire au cours des années